Tentang Kami / About Us

PT. WAHANA INTEGRASI JAYA memberikan layanan jasa terbaik dalam bidang Outsourcing, Verifikasi & Bisnis Proses dan didukung dengan pemikiran yang terbaik bagi Mitra Bisnis.

WAHANA berkantor pusat di jakarta dan beroperasi di kota-kota yang tersebar di seluruh Indonesia.

WAHANA terdiri dari profesional yang berpengalaman dalam bidangnya yang dapat membantu memenuhi kebutuhan mitra bisnis dan menyajikan solusi bagi permasalahan yang dihadapi mitra bisnis.

WAHANA mempunyai Teamwork yang mengutamakan pengalaman dan semangat guna tercapai keberhasilan, dan juga memiliki staff yang telah berpengalaman dan terlatih secara profesional melalui beberapa training dan pelatihan khusus seperti: Service Excellent, Basic Operasional Perusahaan, Communication Skill, Fraud Awareness, Collection Skill, Verification Skill, Phone Skill, Negotiation Skill, Leadership Training dan Basic Microsoft Office.

PT. WAHANA INTEGRASI JAYA (WAHANA) provide the best services in the field of Outsourcing, Verification & Business Process and is supported by creative notion and handles by qualified professionals to generate the best work for Business Partners.

WAHANA Headquartered is located in Jakarta with branches outside the city.

WAHANA consisting of experienced professional in their fields who can assist to meet the needs of its business partners and presents a solution for problem facing by its business partners.

WAHANA has a Teamwork who prioritize experience and passion to achieve success. WAHANA has experienced and professionally trained staffs through some specialized trainings such as: Service Excellent, Basic Company Operational, Communication Skill, Fraud Awareness, Collection skill, Skill Verification, Phone Skills, Negotiation Skills, Leadership Training and Basic Microsoft Office.

Layanan kami / Our Service

Outsourcing Hire Right

Recruitment
Call Center
Telemarketing

Verification Trustworthy

Field Survey
Phone Verification
Mystery Guest

Business Process Reliable

Data Entry
Prescreen
Scanning
Data Update
Workstation

OUTSOURCING - Hire Right

Rekruitment dan penempatan staf terlatih dalam operasianal Mitra Bisnis di Indonesia seperti Call Center, Telemarketing, Collection dan lain-lain. Hal ini memberikan keuntungan bagi Mitra Bisnis :

Meningkatkan fokus Mitra Bisnis pada masalah dan strategi utama.

Membagi resiko sehingga Mitra Bisnis dapat bergerak secara fleksibel.

Mengurangi dan mengendalikan biaya operasional tetap menjadi biaya variable.

Menghindari problem yang ditimbulkan oleh tuntutan sumber daya manusia yang seringkali sulit diatasi.

Monthly FEEDBACK bagi Mitra Bisnis maupun staf sehingga komunikasi selalu terjaga dan tersampaikan.

Recruitment and Placement of Skilled Staffs in the operation of Business Partners in Indonesia such as Call Center, Telemarketing, Collection, and others.

It provides benefit to Business Partners :

Increasing Business Partners focus on the main issues and strategies.

Distributes the risk so that Business Partners can move flexibly.

Reducing and controlling operational expenses so remain become variable costs.

Avoiding problems caused by human resource demands that are often difficult to overcome.

Monthly FEEDBACK for business partners and staff so that communication will always be maintained and delivered.

Staf Outsourcing Wahana terseleksi dengan methode "HIRE RIGHT" /

Outsourcing Staff of Wahana are selected with "HIRE RIGHT" methode

Psychotest.
Target Selection Tehnique Interview.
Training.

Mitigating The Risks

VERIFICATION - Trustworthy

Field Survey

Verifikasi langsung ke lokasi untuk permohonan Kartu Kredit, Kredit Tanpa Agunan, Kredit Pemilikan Rumah, Kredit Pemilikan Mobil / Motor, Survey Kelayakan Usaha, Survey Calon Merchant, Survey Appraisal Mobil / Motor, Survey Calon Kastemer.

Wahana menggunakan teknik field verifikasi yang akurat yaitu informasi dari pihak ketiga tentang keberadaan pemohon kredit & agar hasil kualitas verifikasi sempurna, Wahana melakukan QUALITY CONTROL untuk feedback performance surveyor : memeriksa apakah surveyor berlaku sopan, tidak meminta imbalan dari calon kastemer, tidak memberikan janji-janji, memerika seragam khusus Wahana, menunjukkan surat tugas / ID card dan pengisian hasil survey uang akurat.

Verification directly to the site for Credit Card application, Non-Collateral Credit, Home Loans, Car/Motorbike mortgages, Business Feasibility Survey, Merchant Candidate Survey, Car/Motorbike Appraisal Survey, Customer Prospective Survey.

WAHANA uses accurate field verification technique namely information from third party about the presence of credit applicant and to make perfect the quality of verification, WAHANA conducts QUALITY CONTROL for surveyor performance feedback: Verifying whether surveyors being polite, request rewards from prospective customer, gives promises, wearing special WAHANA uniform, Shows assignment letter/ID card and accurate survey results completion.

TAT(Turn Around Time)

Express
5 jam (5 Hours)

One Day
1 Hari Kerja (1 Day Work)

Reguler
2 Hari Kerja (2 Day Work)

Phone Verification

Verifikasi melalui telpon rumah, kantor, emergency contact maupun handphone calon kastemer. Wahana mempunyai infrastuktur phone verifikasi yang lengkap seperti : semi phone AutoDial software, loker room untuk menyimpan HP staf phone verifikasi, 2 Vendor Phone Provider, Monitoring Kualitas, Training dan Performance Indikator.

Verification is conducted via home phone, office, and Emergency Contact as well as mobile phone of prospective Customers. WAHANA has complete phone verification infrastructure such as: phone AutoDlAL Software, locker Room to store Staffs mobile cellular, 2 Vendor Phone Provider, Quality Monitoring, Training and Performance Indicators.

Infrastuktur Phone Verifikasi Wahana / Wahana Phone Verification Infrastructure:
Recording / Voice Logger, Standar Script For Staff, Phone Verifikasi Software & phone verifikasi Quality Control.

Mystery Guest

Mitra Bisnis dapat mengevaluasi dan mengukur pengalaman kastemer, efisiensi, integritas karyawan, merchandising dan kualitas produk/jasa yang ditawarkan.

Staf Mystery guest Wahana akan mengunjungi kantor Mitra Bisnis dan atau menghubungi via telpon dan berinteraksi dengan staf Mitra Bisnis. Oleh karena itu karyawan tidak mengetahui jadwal datangnya mystery guest, maka karyawan akan berusaha memberikan pelayanan yang terbaik kepada seluruh pelanggannya sehingga pelanggan Mitra Bisnis akan selalu mendapat benefit yang positif dari pelayanan stafnya.

Business partners able to Evaluate and Measure Customers Experience, Employee Integrity Efficiency, Merchandising and Product/Service Quality offered. Staff Mystery Guest WAHANA will visit the offices/shops of business partners and or contact via telephone and interact with Business Partners staff. Since employees are not aware about the Mystery Guest arrival schedule, the employee will try to provide the best services to all customers so Business Partners’ customer will always receive a positive benefit from its staff services.

Wahana Values

Fokus Pelanggan (Customer Focus)

Inovasi(Inovation)

Kompeten (Competent)

Integritas (Integrity)

Kerjasama (Team Work)

BUSINESS PROCESS - Reliable

Bussiness Process Outsourcing adalah proses menyewa perusahaan lain untuk menangani kegiatan bisnis bagi Mitra Bisnis dan merupakan strategi yang penting bagi organisasi yang ingin mencapai kinerja tinggi dengan mengendalikan biaya, mengurangi resiko, meningkatkan kolaborasi, meningkatkan transparansi atau mengembangkan bisnisnya.

Sebuah perusahaan mungkin dapat tumbuh pada kecepatan yang lebih cepat daripada ketrampilan karyawan maupun peralatan-peralatan untuk kelancaran kerja. Keterlambatan dalam mengantipasi hal ini dapat membuat perusahaan tersingkir dalam persaingan usaha.

Outsourcing process business is the process of hiring another company to handle business activities for business partner and is an important strategy for organization who wishes in achieving high performance by controlling costs, reducing risk, increasing collaboration, increase transparency or develop its business.

A company can grow faster than its employee skill or its equipment to obtain smooth operation. Any delay in anticipate this matters can make a company knocked out from business competition

Kunci sukses proyek Business Process outsourcing adalah menemukan partner yang berpengalaman dan dapat bekerjasama dengan baik :

Wahana memiliki pengalaman yang telah terbukti dalam program transformasi yang signifikan yang memberikan manfaat nyata bagi Mitra Bisnis dan kami menanamkan monitoring kinerja dan pelaporan rutin untuk menjamin hasil.

Wahana sepenuhnya patuh dengan semua peraturan perundang-undangan di wilayah dimana kami beroperasi.

Wahana menawarkan fee dan kontrak yang fleksibel sehingga dapat memberikan penghematan biaya dan peningkatan kinerja Mitra Bisnis.

The success key of outsourcing Business Process of a project is to find experienced partners who can cooperate properly.

WAHANA has proven experiences in a significant transformation program that gives actual benefit to Business Partner, and we exercise performance monitoring and routine reporting to ensure the results.

WAHANA fully observed all legislations and law in the area where we operate.

WAHANA offers flexible fee and contracts so as could give costs saving and performance improvement of Business Partner.

Bisnis Proses Wahana :

Data Entry- Proses pemasukan data calon kastemer ke database komputer.

Prescreen - Memerika kelengkapan dokumen / data dari calon kastemer dan melakukan tindakan yang diperlukan untuk melengkapi dokumen / data tsb.

Scanning - Konversi dokumen dari Hardcopy menjadi Softcopy dengan menggunakan scanner.

Data Update - Pengkinian Data kastemer sehingga sesuai dengan ketentuan Mitra Bisnis maupun regulasi pemerintah.

Workstation - Rental lengkap dengan PC & Server untuk kebutuhan jangka pendek maupun panjang.

business process Wahana :

Entry Data- The process of entering prospective customers data into a computer database.

Prescreen - Check the completeness of documents / data from prospective customers and perform the necessary actions to complete the document / data.

Scanning - Convert document from Hardcopy into Softcopy using scanner.

Data Update - Updating of customer data so that it complies with the provisions of Business Partners and government regulations.

Workstation - Rental complete with PC & Server for short and long term needs.

Mitigating The Risks

Visi dan Misi / Vision and Mision

WAHANA didirikan dengan harapan untuk memberikan yang terbaik bagi pihak-pihak yang memerlukan jasa pelayanan di bidang jasa Outsourcing. Verifikasi dan Bisnis Proses. Hal ini bukan hanya sekedar slogan belaka namun hal ini sungguh kami jalankan karena kami ingin setiap Mitra Bisnis dapat memperoleh pelayanan jasa terbaik. Visi dan Misi perusahaan kami memeperjelas arah dan tujuan dari WAHANA.

WAHANA was founded with the hope to offer the best for those parties who require services in outsourcing services, Verification and Business Process. It is not just mere a slogan but it actually what we working on because we expect that every Business Partner able to obtain the best services. Our company's vision and mission confirmed the direction and objectives of WAHANA.

Visi / Vision

Menjadi perusahaan yang terpercaya dan terkemuka di Indonesia dalam bidang jasa Outsourcing, Verifikasi dan Bisnis Proses.

To become a company that is reliable to Business Partners and become a harmonious and continue business partner with efficient, proactive, system reliable work output and always committed to quality services.

Misi / Mission

Sejalan dengan Logo yang di gunakan WAHANA.

In line with the logo uses by WAHANA

Mengembangkan perusahaan yang dapat diandalkan Mitra Bisnis dan menjadi mitra kerja yang harmonis dan berkesinambungan dengan output kerja yang efisien, proaktif mengandalkan sistem dan selalu komitmen terhadap kualitas pelayanan.

Developing a Reliable Business Partner company, being a harmonious and sustainable working partner with efficient, proactive relying on system output and always commitment to service quality

Meminimalisasi Resiko yang dapat terjadi pada Mitra Bisnis WAHANA sehingga Reputasi Mitra Bisnis Terjaga dan Profit Mitra Bisnis meningkat.

Minimizing the risks that might occur in WAHANA Business Partner so as to maintain business partner reputation and increase business partner profit.

Mitigating The Risks

Karir / Carrier

Berikut beberapa Lowongan Kerja di PT Wahana Integrasi Jaya (untuk Job Deskripsi silakan di klik)

TGL OPEN : 22 JANUARI 2021 - SURVEYOR JAKARTA TIMUR (Area Pulogadung, Rawamangun, Pulomas) STATUS : OPEN

TGL OPEN : 2 MARET 2021 - SURVEYOR JAKARTA SELATAN (Kramat Pela, Gandaria Utara, Kebayoran Lama Selatan, Pondok Pinang) STATUS : OPEN

TGL OPEN : 8 MARET 2021 - Marketing Officer STATUS : OPEN

TGL OPEN : 18 MARET 2021 - SURVEYOR RASUNA SAID STATUS : OPEN

TGL OPEN : 18 MARET 2021 - SURVEYOR TANAH ABANG JAKARTA PUSAT (Bendungan Hilir, Karet Tengsin, Kebon Melati, Kebon Kacang, Kampung Bali, Petamburan, Gelora) STATUS : OPEN

TGL OPEN : 18 MARET 2021 - SURVEYOR SEMARANG STATUS : OPEN

TGL OPEN : 19 MEI 2021 - SURVEYOR TANGERANG (Cikupa, Gading Serpong, Legok, Curug, Panongan) STATUS : OPEN

TGL OPEN : 28 MEI 2021 - SURVEYOR CILINCING JAKARTA UTARA STATUS : OPEN

TGL OPEN : 21 JULI 2021 - SURVEYOR TAMAN SARI JAKARTA BARAT (Pinangsia, Glodok, Keagungan, Krukut, Taman Sari, Maphar, Tangki, Mangga Besar) STATUS : OPEN

TGL OPEN : 22 OCTOBER 2021 - SURVEYOR BEKASI (Rawalumbu, Bekasi Selatan, Bantar Gebang & Mustika Jaya) STATUS : OPEN

TGL OPEN : 22 OCTOBER 2021 - SURVEYOR JAKARTA UTARA STATUS : OPEN

TGL OPEN : 22 OCTOBER 2021 - SURVEYOR BOGOR STATUS : OPEN

TGL OPEN : 27 SEPTEMBER 2022 - SURVEYOR TANGERANG STATUS : OPEN

TGL OPEN : 22 OCTOBER 2021 - SURVEYOR BEKASI SELATAN STATUS : OPEN

TGL OPEN : 27 SEPTEMBER 2022 - SURVEYOR AREA DEPOK STATUS : OPEN

TGL OPEN : 12 SEPTEMBER 2022 - SURVEYOR AREA BOGOR STATUS : OPEN

TGL OPEN : 12 SEPTEMBER 2022 - SURVEYOR AREA PLUIT STATUS : OPEN

TGL OPEN : 22 OCTOBER 2022 - SURVEYOR AREA SUMEDANG & BANDUNG STATUS : OPEN

TGL OPEN : 22 OCTOBER 2022 - IT STATUS : OPEN

KETENTUAN LAMARAN KERJA :

1. Wajib sertakan CV, Fotocopy Ijasah, KTP, SKCK

2. Silakan lampirkan Dokumen pendukung lainnya

3. Lamaran di kirim via email : hrd@wahana.pt

Dengan Subject : Lowongan kerja yang di minat-City-Nama (Contoh : Account officer - Jakarta - Nama saya

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR JAKARTA TIMUR (Area Pulogadung, Rawamangun, Pulomas)

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR JAKARTA SELATAN (Kramat Pela, Gandaria Utara, Kebayoran Lama Selatan, Pondok Pinang)

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN Marketing Officer

Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat program pemasaran dan promosi perusahaan.

2. Berkontribusi terhadap tender perusahaan.

3. Melakukan maintenance dan pengembangan produk kerjasama dengan Existing Client.

4. Bertanggungjawab terhadap administratif untuk kepengurusan eksternal dan kepengurusan rekanan perusahaan.

5. Hunting client baru yang potensial.

6. Mempersiapkan dan melakukan presentasi ke client.

7. Merancang Action Plan Strategy pencapaian target perusahaan.

8. Membantu handling bidang Corporate Secretary.

9. Menawarkan produk jasa di lapangan.

10. Design Copywriting yang menarik dan informatif.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria/Wanita, usia 24-35 tahun.

2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Marketing Corporate minimal 2 tahun di perusahaan yang sama.

3. Pendidikan minimal D3 (Jurusan Manajemen Pemasaran dan Ilmu Komunikasi lebih disukai).

4. Mampu bekerjasama secara independen dan fleksibel.

5. Memiliki skill persuasi, negosiasi dan komunikasi interpersonal yang baik.

6. Memiliki integritas dan loyalitas yang baik.

7. Memahami Product Knowledge perusahaan.

8. Memiliki kemampuan administrasi dan mekanisme pelaporan yang mumpuni.

9. Willing to work underpressure & target oriented.

10. Menguasai Ms. Office (Power Point, Word, Excell dan Outlook).

11. Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C.

12. Penempatan di HO Kelapa Gading.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR RASUNA SAID

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR TANAH ABANG JAKARTA PUSAT(Bendungan Hilir, Karet Tengsin, Kebon Melati, Kebon Kacang, Kampung Bali, Petamburan, Gelora)

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR SEMARANG

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR TANGERANG (Cikupa, Gading Serpong, Legok, Curug, Panongan)

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

7. Menguasai daerah Tangerang dan sekitarnya.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR CILINCING JAKARTA UTARA

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

7. Menguasai daerah Cilincing dan sekitarnya.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN MARKETING

Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat program pemasaran dan promosi perusahaan.

2. Berkontribusi terhadap tender perusahaan.

3. Melakukan maintenance dan pengembangan produk kerjasama dengan existing client.

4. Bertanggungjawab terhadap administratif untuk kepengurusan eksternal dan kepengurusan rekanan.

5. Hunting client baru yang potensial.

6. Mempersiapkan dan melakukan presentasi ke client.

7. Merancang action plan strategy pencapaian target perusahaan.

8. Membantu handling bidang Corporate Secretary.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria/wanita, usia 24-35 tahun.

2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Marketing Corporate minimal 2 tahun di perusahaan yang sama.

3. Pendidikan minimal D3 (Jurusan Manajemen Pemasaran lebih disukai)

4. Mampu bekerja secara independen dan fleksibel.

5. Memiliki skill persuasi, negosiasi, dan komunikasi interpersonal yang baik.

6. Memiliki integritas dan loyalitas yang baik.

7. Memahami product knowledge perusahaan.

8. Memiliki kemampuan administrasi dan mekanisme pelaporan yang mumpuni.

9. Bersedia bekerja di bawah tekanan dan target oriented.

10. Menguasai Ms. Office (Power Point, Word, Excell dan Outlook)

11. Penempatan di daerah Kelapa Gading.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SPV IT

Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat perencanaan dan pengembangan strategi sistem dan teknologi informasi sesuai kebutuhan perusahaan.

2. Merancang implementasi serta pemeliharaan sistem informasi perusahaan yang terintegrasi dalam rangka meningkatkan kinerja.

3. Menerima, memprioritaskan dan menyelesaikan permintaan bantuan IT.

4. Melakukan pengajuan dan pembelian hardware maupun software IT serta hal-hal yang berkaitan dengan IT.

5. Melakukan instalasi, monitoring perawatan dan maintenance harian untuk hardware dan software.

6. Melakukan korespondensi dengan client maupun mitra perusahaan untuk hal-hal yang berkaitan dengan kepentingan internal yang memerlukan bantuan IT.

7. Melakukan korespondensi dengan pihak-pihak eksternal seperti Internet Service Provider.

8. Menyediakan data dan informasi yang dibutuhkan untuk pembuatan suatu laporan yang dibutuhkan oleh setiap divisi.

9. Mengelola data center dan Disaster Recovery Center.

10. Melakukan penyusunan laporan unit kerja.

11. Melakukan penyusunan SOP unit kerja IT.

12. Melakukan pembinaan dan peningkatan mutu karyawan di unit kerja.

13. Melakukan review terhadap laporan staff IT dan melaporkan ke direktur. Laporan tersebut antara lain :

a. Log akses server.

b. Log akses ruang server.

c. Log akses aplikasi.

d. Log perubahan sistem.

e. Maintanance dan perbaikan PC.

f. Log penambahan, pengurangan, pengeditan user di sistem.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, Usia 27-35 tahun.

2. Pengalaman Praktisi IT minimal 3 tahun di 1 perusahaan.

3. Pengalaman Sebagai SPV IT mininal 3 tahun di 1 perusahaan lebih disukai.

4. Menguasai komputer, baik hardware maupun software.

5. Menguasai bahasa asing, terutama Bahasa Inggris.

6. Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.

7. Dinamis, cekatan dan fleksibel.

8. Menguasai bahasa pemograman VB6, VB.NET, C#, JAVA.

9. Menguasai bahasa pemrograman web HTML, PHP, Javascript, MVC, Jquery.

10. Menguasai database MySql, MSSQL.

11. Menguasai Sistem Operasi Windows (server), Linux.

12. Menguasai Jaringan LAN, WAN, PROXY, ROUTERS.

13. Menguasai Apache Server (nilai tambah).

14. Menguasai Android (nilai tambah).

15. Area rumah dekat dengan kantor (15-30 Menit).

16. Menyukai bekerja dengan team.

17. Penempatan di daerah Kelapa Gading.

DESKRIPSI LOWONGAN IT SUPPORT

Deskripsi Pekerjaan

1. Melaksanakan pembuatan program di komputer.

2. Melakukan perawatan hardware dan software di perusahaan.

3. Melakukan perbaikan jika terjadi kerusakan system.

4. Mampu menangani kerusakan dan permasalahan system yang terjadi di perusahaan.

5. Memastikan semua hardware dan komputer perusahaan berfungsi dengan optimal.

6. Melakukan pendataan barang-barang inventaris IT dan melakukan maintenance.

7. Membantu SPV IT menyediakan data dan informasi yang dibutuhkan untuk pembuatan laporan yang dibutuhkan setiap divisi.

8. Melakukan review secara berkala terhadap:

a. Log akses server.

b. Log akses ruang server.

c. Log akses aplikasi.

d. Log perubahan sistem.

e. Maintanance dan perbaikan PC.

f. Log penambahan, pengurangan, pengeditan user di sistem.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, Usia 27-35 tahun.

2. Pengalaman Praktisi IT minimal 3 tahun di 1 perusahaan lebih disukai.

3. Kemampuan komunikasi yang baik, dinamis, cekatan dan fleksibel.

4. Menguasai bahasa asing, terutama Bahasa Inggris.

5. Menguasai bahasa pemograman VB6, VB.NET, C#,JAVA.

6. Menguasai bahasa pemograman web HTML, PHP, Javascript, MVC, Jquery.

7. Menguasai database MySql, MSSQL.

8. Menguasai Sistem Operasi Windows (server), Linux.

9. Menguasai Jaringan LAN, WAN, PROXY, ROUTERS.

10. Area rumah dekat dengan kantor (15-30 menit).

11. Menyukai bekerja dengan team.

12. Penempatan di daerah Kelapa Gading.

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR TAMAN SARI JAKARTA BARAT (Pinangsia, Glodok, Keagungan, Krukut, Taman Sari, Maphar, Tangki, Mangga Besar)

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

7. Menguasai area Taman Sari dan sekitarnya.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN STAFF HRD GA

Deskripsi Pekerjaan

1. Bertanggungjawab terhadap pengadaan dan distribusi ATK dan Pantry.

2. Bertanggungjawab terhadap pemenuhan dan perawatan sarana prasarana atau barang-barang kebutuhan operasional perusahaan dengan melibatkan unit-unit terkait.

3. Berkoordinasi dengan divisi lainnya untuk mengetahui kebutuhan pada masing-masing divisi.

4. Berkoordinasi dengan TRD dan RE mengenai pengurusan dokumen-dokumen legalitas.

5. Bertanggung jawab berkaitan dengan personal service karyawan seperti mengurus BPJS/Asuransi karyawan, member parkir, outing, kegiatan keagamaan, absensi, lembur dan cuti karyawan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Wanita usia 24-30 tahun.

2. Jurusan Psikologi, Manajemen atau Hukum, IPK minimal 3,00.

3. Lebih diutamakan berpengalaman di bidang yang sama minimum 2 tahun, 1 perusahaan.

4. Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris lisan dan terutama tulisan.

5. Mahir menggunakan MS Excel, MS Word dan Power Point.

6. Mandiri, disiplin, fleksibel, rajin, sabar, tidak mudah marah, dinamis, cekatan, inisiatif, kreatif, tekun, teliti, ajeg dan dedikasi yang tinggi.

7. Mampu bekerja secara mandiri dan menyukai bekerja dengan tim.

8. Mempunyai jiwa kepemimpinan dan menyukai tantangan.

9. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

10. Membuka diri terhadap perubahan dan mampu bekerja dibawah tekanan.

11. Penempatan di daerah Kelapa Gading.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN MARKETING

Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat program pemasaran dan promosi perusahaan.

2. Berkontribusi terhadap tender perusahaan.

3. Melakukan maintenance dan pengembangan produk kerjasama dengan existing client.

4. Bertanggungjawab terhadap administratif untuk kepengurusan eksternal dan kepengurusan rekanan.

5. Hunting client baru yang potensial.

6. Mempersiapkan dan melakukan presentasi ke client.

7. Merancang action plan strategy pencapaian target perusahaan.

8. Membantu handling bidang Corporate Secretary.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria/wanita, usia 24-35 tahun.

2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Marketing Corporate minimal 2 tahun di perusahaan yang sama.

3. Pendidikan minimal D3 (Jurusan Manajemen Pemasaran lebih disukai)

4. Mampu bekerja secara independen dan fleksibel.

5. Memiliki skill persuasi, negosiasi, dan komunikasi interpersonal yang baik.

6. Memiliki integritas dan loyalitas yang baik.

7. Memahami product knowledge perusahaan.

8. Memiliki kemampuan administrasi dan mekanisme pelaporan yang mumpuni.

9. Bersedia bekerja di bawah tekanan dan target oriented.

10. Menguasai Ms. Office (Power Point, Word, Excell dan Outlook)

11. Penempatan di daerah Kelapa Gading.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN STAFF PHONE VERIFICATION

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan proses administrasi data verifikasi.

2. Mengawasi kinerja Staff Telephone Verification & check hasil Telephone Verification.

3. Melakukan rekap absensi dan jumlah bonus Staff Telephone Verification.

4. Melakukan penilaian kinerja Staff Telephone Verification.

Kriteria Dibutuhkan

1. Wanita, Usia 22-28 tahun.

2. Pendidikan minimal D3 (Diutamakan Jurusan Perbankan, Administrasi, Ekonomi, Bisnis, Pemasaran, Komunikasi.

3. Diutamakan berpengalaman Call Center minimal 3 tahun dalam 1 perusahaan lebih disukai.

4. Mahir MS Office Khususnya Ms. Excel.

5. Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.

6. Domisili Area Jakarta Utara, Jakarta Pusat, Jakarta Timur.

7. Bisa kerja dengan target, cekatan, kontinyu, teliti, detail, ajeg dan bisa bekerja dibawah tekanan.

8. Penempatan di daerah Kelapa Gading.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR KOTA BEKASI (RAWALUMBU, BEKASI SELATAN, BANTAR GEBANG DAN MUSTIKA JAYA)

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

7. Menguasai area Taman Sari dan sekitarnya.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR JAKARTA UTARA (PENJARINGAN, PLUIT DAN KAPUK MUARA)

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

7. Menguasai area Taman Sari dan sekitarnya.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR BOGOR

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

7. Menguasai area Taman Sari dan sekitarnya.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR TANGERANG

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data calon nasabah atau karyawan Bank dari Lembaga keuangan.

2. Melakukan wawancara dengan sumber informasi yang ada ditempat survey.

3. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data lapangan.

4. Bertanggung jawab terhadap laporan survey.

5. Mengikuti training berkala yang dilakukan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Wajib memiliki handphone Android dengan minimal O.S 6,0 (Marshmallow) dan RAM minimal 2 GB (fasilitas kamera dan bisa akses internet)..

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Menguasai wilayah yang akan di survey.

7. Penempatan sesuai dengan domisili.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR DEPOK

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data calon nasabah atau karyawan Bank dari Lembaga keuangan.

2. Melakukan wawancara dengan sumber informasi yang ada ditempat survey.

3. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data lapangan.

4. Bertanggung jawab terhadap laporan survey.

5. Mengikuti training berkala yang dilakukan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Wajib memiliki handphone Android dengan minimal O.S 6,0 (Marshmallow) dan RAM minimal 2 GB (fasilitas kamera dan bisa akses internet)..

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Menguasai wilayah yang akan di survey.

7. Penempatan sesuai dengan domisili.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR BOGOR

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data calon nasabah atau karyawan Bank dari Lembaga keuangan.

2. Melakukan wawancara dengan sumber informasi yang ada ditempat survey.

3. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data lapangan.

4. Bertanggung jawab terhadap laporan survey.

5. Mengikuti training berkala yang dilakukan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Wajib memiliki handphone Android dengan minimal O.S 6,0 (Marshmallow) dan RAM minimal 2 GB (fasilitas kamera dan bisa akses internet)..

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Menguasai wilayah yang akan di survey.

7. Penempatan sesuai dengan domisili.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR PLUIT

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data calon nasabah atau karyawan Bank dari Lembaga keuangan.

2. Melakukan wawancara dengan sumber informasi yang ada ditempat survey.

3. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data lapangan.

4. Bertanggung jawab terhadap laporan survey.

5. Mengikuti training berkala yang dilakukan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Wajib memiliki handphone Android dengan minimal O.S 6,0 (Marshmallow) dan RAM minimal 2 GB (fasilitas kamera dan bisa akses internet)..

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Menguasai wilayah yang akan di survey.

7. Penempatan sesuai dengan domisili.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR SUMEDANG & BANDUNG

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data calon nasabah atau karyawan Bank dari Lembaga keuangan.

2. Melakukan wawancara dengan sumber informasi yang ada ditempat survey.

3. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data lapangan.

4. Bertanggung jawab terhadap laporan survey.

5. Mengikuti training berkala yang dilakukan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Wajib memiliki handphone Android dengan minimal O.S 6,0 (Marshmallow) dan RAM minimal 2 GB (fasilitas kamera dan bisa akses internet)..

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Menguasai wilayah yang akan di survey.

7. Penempatan sesuai dengan domisili.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN IT Programmer

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, Usia 25-40 tahun

2. Pengalaman di it programmer minimal 3 tahun.

3. Mampu berbahasa inggris minimal tulisan.

4. Menguasai bahasa pemograman VB6, VB.NET, C#, JAVA.

5. Menguasai database MySql, MSSQL.

6. Menguasai Apache Server.

7. Menguasai Android Studio.

8. Menguasai database MySql, MSSQL.

9. Penempatan Kelapa Gading.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR BEKASI SELATAN

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

7. Menguasai area Taman Sari dan sekitarnya.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR AREA DEPOK (BEJI, BOJONGSARI & CILODONG)

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan Verifikasi data penerima Set Top Box TV Digital(STB).

2. Mendistribusikan Set Top Box TV Digital(STB).

3. Melakukan Instalasi Set Top Box TV Digital(STB).

4. Membuat Laporan Harian dan Mingguan.

Kriteria Dibutuhkan

1. SMU min 19 Thn Maks 45 thn.

2. Mempunyai Motor layak pakai dibuktikan dengan copy STNK.

3. Mempunyai SIM C aktif.

4. Mengetahui area yang ditunjuk.

5. Memiliki HP Min Android Keluaran 3 tahun terakhir.

5. siap kerja hari ini.

Mitigating The Risks

DESKRIPSI LOWONGAN SURVEYOR KOTA BEKASI (RAWALUMBU, BEKASI SELATAN, BANTAR GEBANG DAN MUSTIKA JAYA)

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan survey fisik kelayakan data klien di lapangan.

2. Membuat laporan secara sistematis dan objektif mengenai data kilen di lapangan.

3. Bertanggung jawab terhadap laporan hasil survey.

4. Mengikuti training berkala yang diadakan oleh perusahaan.

Kriteria Dibutuhkan

1. Pria, usia 19-40 tahun.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK.

3. Mempunyai motor, SIM C & SKCK Aktif.

4. Memiliki HP Android O.S 6.0-9.00.

5. Jujur, motivasi kerja tinggi, pekerja keras, menyukai tantangan.

6. Komunikatif, disiplin & mudah beradaptasi.

7. Menguasai area Taman Sari dan sekitarnya.